Lương gross và lương net là hai thuật ngữ không thể thiếu khi bạn bước vào quá trình tìm kiếm việc làm. Dù đây là những khái niệm phổ biến, vẫn còn nhiều người lao động chưa thật sự hiểu rõ về chúng. Nhất là đối với các bạn sinh viên mới ra trường, việc nắm rõ sự khác biệt giữa hai khái niệm này có thể giúp bạn tận dụng tối đa quyền lợi của mình trong tương lai. Vậy lương net và lương gross là gì? Người lao động cần lưu ý điều gì khi nhận lương gross? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Lương Gross là gì?
Lương gross là thuật ngữ chỉ tổng thu nhập hàng tháng mà người lao động nhận được từ doanh nghiệp. Số tiền này bao gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp, thưởng và các khoản trợ cấp khác. Tuy nhiên, lương gross không phải là số tiền bạn thực sự nhận, vì sẽ có một phần các khoản bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân được trừ đi.
Chi tiết các thành phần trong lương Gross
- Lương cơ bản: Phần lương quy định cho công việc thực tế mà nhân viên thực hiện.
- Phụ cấp: Các khoản tiền hỗ trợ khác như phụ cấp đi lại, ăn trưa…
- Thưởng: Tiền thưởng dựa trên hiệu suất làm việc.
Công thức tính lương thực nhận từ lương Gross
Để có thể tính lương thực nhận (hay lương net) từ lương gross, bạn có thể áp dụng công thức sau:
Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHNT) – Thuế TNCN (nếu có)Trong đó:
- Bảo hiểm xã hội (BHXH): Chiếm khoảng 10.5% tổng lương.
- Bảo hiểm hưu trí: 8%
- Bảo hiểm thất nghiệp: 1%
- Bảo hiểm y tế: 1.5%
Công thức tính lương thực nhận
- Thuế thu nhập cá nhân (TNCN): được tính từ tổng thu nhập trừ các khoản miễn thuế và giảm trừ khác.
Ví dụ minh họa
Giả sử bạn có một mức lương gross là 10.000.000 VNĐ. Tính như sau:
- Bảo hiểm xã hội: 10.5% x 10.000.000 = 1.050.000 VNĐ
- Giả sử không tính thuế thu nhập cá nhân, ta có:
Lương Net = 10.000.000 - 1.050.000 = 8.950.000 VNĐLưu ý khi nhận lương gross để không bị HR qua mặt
Khi bắt đầu công việc mới, bạn sẽ được thông báo về mức lương gross. Nhiều người có thể nhầm lẫn giữa hai khái niệm lương gross và lương net. Tuy nhiên, bạn cần hiểu rằng mỗi mức lương đều có những ưu điểm và hạn chế riêng. Do đó, hãy nghiên cứu kỹ trước khi đưa ra quyết định với nhà tuyển dụng.
Lương gross thường làm cho người lao động cảm thấy hài lòng hơn vì số tiền lớn hơn hiển thị. Tuy nhiên, thực tế là bạn sẽ phải trích ra một phần tiền để đóng bảo hiểm cũng như nộp thuế. Hãy chú ý đến những khoản khấu trừ này để có cái nhìn thực tế hơn về mức thu nhập thực tế mà bạn sẽ nhận được.
Lưu ý khi chọn lương gross
Người lao động cần nắm rõ các cấp độ đóng thuế cá nhân để có thể nộp đúng mức theo quy định của cơ quan chức năng. Việc duy trì thông tin cập nhật thường xuyên sẽ giúp người lao động phòng ngừa được việc doanh nghiệp có thể trừ sai mức lương và các quyền lợi khác.
Tổng kết
Trên đây là những thông tin liên quan đến lương gross. Người lao động cần chú ý tìm hiểu để phân biệt lương gross và lương net, cũng như cách tính lương thực nhận để từ đó không bị người khác ảnh hưởng đến quyền lợi của mình trong hiện tại cũng như tương lai. Hy vọng bài viết hữu ích đối với bạn.
Bất kỳ thắc mắc nào, hãy để lại ý kiến của bạn nhé!
